I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Sprendimų įgyvendinimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Žemės ūkis.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Rengia savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus įsakymų projektus savo kompetencijai priskirtais klausimais; administruoja valstybės ir savivaldybės teikiamą paramą žemės ūkio subjektams, pasirašo šios paramos skyrimo dokumentus.
15. Pasirašo ūkininkų ūkių registravimo pažymėjimus, skyriaus išduodamas pažymas, siunčiamus raštus, pagal savo kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
16. Kontroliuoja, kad būtų laiku ir kokybiškai atliekami melioracijos, hidrotechnikos, įrenginių eksploatavimo darbai; organizuoja ir vykdo melioracijos, prekių, paslaugų ir darbų pirkimo konkursus.
17. Dalyvauja valstybės, savivaldybių institucijų, žemdirbių savivaldos organizacijų organizuojamuose pasitarimuose, susirinkimuose, posėdžiuose ir kitose priemonėse, kuriose svarstomi žemės ūkio ir kaimo plėtros klausimai; rengia konkursus, skirtus skatinti ūkininkų ir kaimo žmonių geresnį profesinį pasirengimą ir kultūrinį lygį.
18. Priima interesantus, pagal savo kompetenciją nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus ir nustatyta tvarka į juos atsako.
19. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant ilgalaikes bei trumpalaikes savivaldybės tarybos patvirtintas infrastruktūros programas kaime.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.2. studijų kryptis – žemės ūkis (arba);

arba:

21.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.4. darbo patirtis – žemės ūkio srities patirtis ;

21.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. komunikacija – 4;

22.2. analizė ir pagrindimas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. organizuotumas – 4;

22.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. lyderystė – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. strateginis požiūris – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. informacijos valdymas – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. dokumentų valdymas – 4.